Pマーク取得打合せ（１回目）

Pマーク取得打合せをしました。

昨日が初回だったのですが、８月中には資料を作り、申請する予定です。
ここでＰマークの取得と同時に社内の環境を良くするという目的もあります。

大きな会社では当然のことでも、零細企業では出来ていないこともたくさんあります。

Ｐマーク取得のためには一定の社内環境をクリアしなければなりません。

その指導をしてくれるカウンセラーが専属でつきますので、言われた通りにしていけば、環境がよくなるという事です。

藤沢簡易裁判所

今、ようやく弁護士から相手からの答弁書の反論が出来てきましたので、藤沢簡易裁判所に提出しました。

裁判は本当に面倒です。

今後の取引は相手をしっかり調査して受注しないといけません。

あと数件支払がない会社があるので、内容証明を送って返答がなければまた裁判です・・・

経営はたいへんです・・・

請求書を出していなくてクレーム

本日はjクライアント様から請求書が届いていないとクレームが入りました。

私が直接確認すると今回だけではないようで、過去にも３回あるそうです。

事務員の能力の向上と教育体制をしっかりしないと、今後大きな問題になってしまいます。

システムがしっかりしていないことと教育不十分なのが原因です。

原因は分かっているのですが、なかなか改善出来ません。

スタッフ増員で作業分担して対策させて頂きます。

この度はご迷惑をおかけして大変申し訳ございませんでした。

相模原就職合同説明会

今日は午後から相模原の商工会が主催するさがみはら就職合同説明会に出席しました。
現在大学生が多く企業の説明に聞きに来ていました。

弊社が運営している「カナリク」の求人サイトでもお世話になっている商工会が主催していますので、参加させて頂きました。

来年は新卒を採用したいので楽しみにしています。