2013年4月27日土曜日

利益は出ていませんが仕事が増えて事務所が狭くなってきました。

一昨年くらいから仕事が増えてきましたら人員が足りずに業務をこなすスピートが遅くなり、納品された広告が期限まじかまで事務所に保管しているので、事務所が狭く感じます。

人が多くなれば業務のスピードが上がるので納品された広告もはやく配達出来るため在庫管理も簡単になるのですが、求人募集をかけてもなかなか採用者が出ないので困っています。

広い事務所に引越をしたいのですが利益がないのでその勇気もでません。

世の中仕事はたくさんあるし、求職者もたくさんいるのに不人気の業種には全く集まりません。

事務所の整理が狭いため困難なので作業効率が悪いです。

うぅ～～ん

やることが山積みです・・・



チラシ配布 ポスティング　平塚 スタッフ募集
零細企業の運営は大変である。

独立して最初の５年はご飯を食べるため（生きていくため）に働きます。

独立したては夢や希望に満ちてはおりますが、仕事がありません。

最初は自分で仕事を取り、自分でこなしていくしかありません。

時給計算をすると１時間１０００円にならないお仕事もあり、バイトしたほうが稼げる！！と思ったりもする時期です。

そして徐々に信用をつけていき自分ではこなせなくなったら人材を募集するようになります。

パートさんは勤務地が近ければ事務作業などであればすぐに集められますが、正社員となるとそうはいきません。

中高年者の正社員であれば、ハローワークなどで来てくれる場合もありますが、新卒者の採用は本当に苦戦を強いられます。

普通に考えてわかることですが、大学を卒業して第２の人生を決める大事な就職先を昨日今日出来たばかりの零細企業に来るわけがありません。

来たらおかしいです（笑）

募集をした結果、もちろん誰も来ませんから採用できません。
しかし、人材がいないと仕事がこなせません。

その結果知り合いや友人などに声をかけて手伝ってもらったりもしますが、それもうまくいきません。

そんなことをやってると５年は過ぎてしまいます。

起業して５年経たずに解散、倒産、休眠に追い込まれてしまうのは、仕事が取れない！良い人材を獲得出来ない！この二つに尽きます。