2013年5月9日木曜日

零細企業社長の経営奮闘ブログ(求人広告費)

今週の求人広告にはお金をかけました(泣)
明日、もう一つの媒体も発行されます。

今日から掲載されているのは下記の媒体「バイトル」です。
CMもやっているので相乗効果をねらいます。


平塚営業所 ポスティングスタッフ募集の求人
http://www.baitoru.com/kanto/jlist/kanagawa/yokohamashiigai/hiratsukashi/job16517153/?pname=unit1

小田原営業所 ポスティングスタッフ募集の求人
http://www.baitoru.com/kanto/jlist/kanagawa/yokohamashiigai/odawarashi/job16517240/?pname=unit1


小田原営業所 事務スタッフ募集の求人
http://www.baitoru.com/kanto/jlist/kanagawa/yokohamashiigai/odawarashi/job16517481/?pname=unit1


今週から1人平塚営業所に入ってきた新人がいます。
今年に入ってからずっと何かで募集していますが、ようやく1人目です。
この1人を採用するのにかかった費用・・・・・・

・・・・・

50万円以上です・・・・・

景気も良くなってきましたので尚更、我々の零細企業には面接にも来てくれません。

この時期はGWも終わり、そろそろ仕事を探す人が増えてきますので今週から今月末までは、一気に募集します。(お金が大量になくなります)

毎回1人の採用に50万円かけてたら会社は生き残れません。

今年の正念場です。
零細企業の運営は大変である。

独立して最初の5年はご飯を食べるため(生きていくため)に働きます。

独立したては夢や希望に満ちてはおりますが、仕事がありません。

最初は自分で仕事を取り、自分でこなしていくしかありません。

時給計算をすると1時間1000円にならないお仕事もあり、バイトしたほうが稼げる!!と思ったりもする時期です。

そして徐々に信用をつけていき自分ではこなせなくなったら人材を募集するようになります。

パートさんは勤務地が近ければ事務作業などであればすぐに集められますが、正社員となるとそうはいきません。

中高年者の正社員であれば、ハローワークなどで来てくれる場合もありますが、新卒者の採用は本当に苦戦を強いられます。

普通に考えてわかることですが、大学を卒業して第2の人生を決める大事な就職先を昨日今日出来たばかりの零細企業に来るわけがありません。

来たらおかしいです(笑)

募集をした結果、もちろん誰も来ませんから採用できません。
しかし、人材がいないと仕事がこなせません。

その結果知り合いや友人などに声をかけて手伝ってもらったりもしますが、それもうまくいきません。

そんなことをやってると5年は過ぎてしまいます。

起業して5年経たずに解散、倒産、休眠に追い込まれてしまうのは、仕事が取れない!良い人材を獲得出来ない!この二つに尽きます。